DeepSeek、豆包……如今谁的工作离得开大模型？当我们一边享受AI带来的效率飙升，一边又隐隐担心：公司代码会不会被泄露？敏感信息会不会被“喂”给AI？

这种担心绝非多余。事实上，当你我用AI提升效率时，黑客也早已将AI“武器化”了。用AI伪造的假新闻足以以假乱真，为你“量身定制”的钓鱼邮件，连经验丰富的技术总监都险些中招。这已经是一场道高一尺、魔高一丈的攻防战，唯一的解法似乎就是“用魔法打败魔法”。

那么，企业究竟该如何驾驭AI这匹能力超群的“野马”？本期节目中，大家讨论出一个出人意料却又无比贴切的思路：把AI当成一个“新员工”来管理。你需要为它建立规则、提供知识库、划定权限边界，既要利用它的能力，又要防范它的“行为风险”。

更进一步，AI不仅是被管理的对象，更是我们手中最强大的运维“专家”。当海量警报淹没人工时，AI能像经验最老道的专家一样，瞬间串联起看似无关的线索，从蛛丝马迹中揪出潜伏的危机。这究竟是如何实现的？当AI能抹平“老师傅”三十年的经验时，我们人类的价值又在哪里？